6.2. La personalidad de los miembros del equipo

Disposición a participar de forma activa 

Personas que muestran interés por todo lo que el equipo tiene entre manos. Unas veces se participa a favor de los objetivos del equipo y otras discutiendo cualquier opinión manifestada por otras personas.

Actitud pasiva
Personas que por su timidez o inseguridad, no  expresan sus opiniones, aunque no se evaden del trabajo en equipo por desgana, distracción o desmotivación.

Actitud negativa
Personas que sin evadirse del trabajo, por su timidez o inseguridad, no expresan sus opiniones y mantienen un comportamiento de desgana, de distracción o de desmotivación en el trabajo.