El clima del grupo
El clima es una referencia a las cualidades que predominan en la mayoría de los contactos entre monitor y grupo, esté o no presente el monitor. Podemos distinguir tres tipos:
Clima defensivo:
- Comunicaciones difíciles.
- Los miembros sienten la necesidad de defenderse a menudo agresivamente.
Clima de control:
- Caracterizado por el conformismo y la resignación.
- El monitor es visto como factor coercitivo, contra el que hay que defenderse, frente al que hay que guardar silencio.
Clima de aceptación:
- Monitor y grupo se sienten a gusto unos con otros.
- La comunicación fluye de forma flexible y espontánea.
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