Técnicas de conocimiento y confianza

Estas técnicas se utilizan como continuación de las de presentación y contribuirán a profundizar en el conocimiento recíproco. Para ello, ponen en marcha la capacidad de apertura y espontaneidad buscando que la relación se haga más profunda y humana.

En algunas ocasiones se busca más el conocimiento de uno mismo y otras veces el conocimiento de los demás. Los objetivos serán por tanto:

• Favorecer el mutuo conocimiento de los miembros del grupo.
• Potenciar la autoestima y el conocimiento personal.
• Crear un clima de confianza grupal.

El animador ha de tener presente las siguientes indicaciones:

• Debe estructurar estos ejercicios de menor a mayor grado para reducir la ansiedad.
• Se trata de técnicas que resultan amenazantes para el sujeto. Y lo son más, cuanto más se adentra en el sujeto. Todo lo que se relacione con valores, sentimientos o deseos, cuestiones amenazantes, dado que pueden provocar rechazo o desagrado.
• Rebaja mucho el nivel de ansiedad:
• Si se habla a conocidos.
• Si los demás también intervienen.
• Si el animador participa en la dinámica y da impresión de sinceridad.
• Si uno desea ignorar algunas cuestiones y puede hacerlo tranquilamente.
• Estos ejercicios requieren una cierta calma y un clima de confianza. Es fundamental motivar al grupo para que se los tomen en serio. De lo contrario, se quemarán las técnicas sin conseguir los objetivos pretendidos.

Estas técnicas pueden emplearse durante las primeras semanas o meses del grupo.